Sí, tienes la posibilidad de realizar rotaciones externas, tanto en centros nacionales como internacionales. 

El último curso nuestros residentes estuvieron en hospitales nacionales o internacionales en ciudades como: Madrid, Barcelona, Nueva York, Boston, Texas, Ontario, Amsterdam, Londres, Estocolmo, Kinsasa, Tugucigalpa entre otras ciudades. 

La jornada laboral es de 37,5 horas semanales y los horarios se establecen en función de la organización de cada departamento.

Se respeta la normativa vigente en cuanto al número de guardias y descansos establecidos.
En muchos departamentos se combinan las guardias presenciales de urgencias con guardias mixtas o localizadas de las diferentes especialidades, lo que te permitirá tener una mejor calidad de vida.
Además, tendrás la oportunidad de trabajar en un equipo multidisciplinar, lo que te permitirá consultar y aprender de todos ellos. Si deseas obtener más información sobre las guardias en cada especialidad, puedes revisar el itinerario formativo correspondiente.

Sí. Los residentes que lo desean están implicados en la formación de estudiantes de las facultades de la Universidad de Navarra e imparten talleres prácticos, seminarios, etc. Al finalizar, si se han cumplido un número de horas docentes suficientes, obtendrás el certificado de “Colaborador docente” de la Universidad de Navarra.

El certificado de colaborador docente puede ser un mérito baremable en oposiciones, refuerza el currículum y evidencia un perfil profesional avanzando con orientación académica y de liderazgo. 

No, a nivel de reconocimiento de los servicios prestados, si posteriormente te incorporas al sistema público, el periodo formativo computa igual que si te has formado en un hospital público.

La formación que ofrecemos es completa y se garantiza que se cumple el programa formativo oficial.

Respecto a las salidas profesionales, varios estudios indican que la estabilidad laboral de los residentes formados en centros privados es mayor.

El coste de la formación de los residentes es asumido al 100 % por la Clínica. 
Pamplona: cuentan con un salario base por encima del resto de hospitales de la península, una ventaja especialmente relevante en periodos en los que no se realizan guardias, como vacaciones, rotaciones externas o bajas. La retribución de las guardias varía según su modalidad: presenciales, localizadas o mixtas.

Madrid: retribución equiparada a la del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), incluyendo las condiciones establecidas para la actividad asistencial y las guardias. 

Al ser la Clínica un centro universitario, ligado a la Facultad de Medicina de la Universidad de Navarra, es muy frecuente que los residentes inicien el programa de doctorado durante su periodo de residencia. Hay mucho ambiente investigador y eso facilita poder realizar la tesis en cualquier ámbito en el que estés interesado.

En el último curso se defendieron 28 tesis de profesionales de la Clínica.

En una habitación individual con baño propio. Todas las habitaciones de guardia son de uso exclusivo.

Las visitas particulares están dirigidas exclusivamente a los candidatos que participan en la convocatoria de elección de plaza del curso vigente. 

Si eres uno de ellos, tienes la opción de solicitar una visita individual o acudir a las Jornadas de Puertas Abiertas en Pamplona o Madrid, que suelen celebrarse entre febrero y marzo. 

Para concretar una visita puedes escribir con tres opciones de día a Carmen Cañabate: ccanabate@unav.es.

Puedes contactar con Pamplona (comisdocen@unav.es) o Madrid (madridcomisdocen@unav.es).