Unidad docente de
Enfermería Obstétrico-Ginecológica   

La matrona es el profesional sanitario que proporciona una atención integral a la salud sexual, reproductiva y maternal de la mujer, en su faceta preventiva, de promoción y de atención y recuperación de la salud, incluyendo así mismo la atención a la madre, en el diagnóstico, control y asistencia del embarazo, parto y puerperio normal y la atención al hijo recién nacido sano, hasta el 28 día de vida.

El ámbito de actuación de las matronas abarca tanto la Atención Primaria como la Atención Especializada. 


Residencia Matronas EIR 2021 en la Clínica Universidad de Navarra

Por qué en la Clínica Universidad de Navarra

La Clínica ha sido reconocida por noveno año consecutivo como el hospital privado español con mejor reputación (MRS 2023)

Imagen de un icono dorado de un sello que acredita la excelencia en la atención.

Excelencia

Somos Centro Referente en Oncología Ginecológica

Imagen de un icono dorado de un feto y un corazón, simbolizando el cuidado en el embarazo.

Fertilidad

Contamos con Unidad de Fertilidad que realiza un abordaje natural de la misma

Imagen de un icono dorado que representa el cuidado de la salud.

Acreditación

Primer Índice de Humanización de Hospitales Infantiles

Imagen de un icono dorado de un diploma con un sello que acredita la excelencia en la atención.

Reconocimiento

Por el Consejo General de Enfermería y el MRS al Equipo de Enfermería por su contribución al liderazgo reputacional.

La Unidad Docente de Enfermería Obstétrica-Ginecológica se puso en marcha en 1993. Desde entonces ha formado a 100 matronas, con una capacidad de 4 plazas en cada promoción.

Contamos con el apoyo de profesionales expertos y cualificados que servirán de guía para empezar a introducirse en el ámbito profesional.

Es un programa incorpora metodología docente innovadora (ABP, casos clínicos, narrativas, simulación, etc.) que facilitará la adquisición de competencias fundamentales para la incorporación a la práctica profesional.

Formación presencial y mixta

  • Aprendizaje activo tutorizado y pensamiento crítico.
  • Utilización de técnicas educativas creativas para la integración de la teoría en la práctica, a través de un aprendizaje experiencial. 
  • Docencia innovadora para favorecer la adquisición de competencias para el desempeño profesional: sesiones expositivas, discusión, búsquedas bibliográficas, trabajos de grupo, talleres, seminarios, resolución de casos, elaboración de proyectos, experiencias dramatizadas, experiencias simuladas, formación clínica, sesiones clínicas, portafolio, libro del residente, participación en eventos científicos relacionados con la especialidad, etc.
  • Rotaciones prácticas en ambos cursos en Clínica Universidad de Navarra (CUN) (partos, neonatos, planta de puerperio y consulta de matrona), Servicio Navarro de Salud (SNS) (partos, hospitalización, Centro de Atención a la Mujer (CAM), Servicio Urgencias, consulta alto riesgo, cuidados intensivos de neonatos/ecografías).

FORMACIÓN TEÓRICA

La formación teórica necesaria para la práctica clínica versará sobre las siguientes materias:

  • Enfermería Maternal y del Recién Nacido I.
  • Enfermería Maternal y del Recién Nacido II.
  • Enfermería de la Mujer y la Familia.
  • Educación para la Salud de la Mujer.
  • Administración de los Servicios Obstétrico-Ginecológicos (Matrona).
  • Investigación en Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrona).
  • Legislación y Deontología en Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrona).

El contenido teórico se desarrolla fundamentalmente a través de:

  • Sesiones teóricas impartidas por los profesores.
  • Sesiones impartidas por las propias residentes de matronas.

Se favorecerá el estudio a través de la presentación de casos clínicos.

Además, se iniciarán en la investigación y recibirán junto con el resto de residentes de la Clínica formación en protección radiológica.

FORMACIÓN CLÍNICO-ASISTENCIAL

El programa asistencial se desarrolla a lo largo de 2 años. Está distribuido en dos bloques cada año.

PERIODO DE ROTACIÓN EN PRIMER CURSO

  • Rotatorio Clínica Universidad de Navarra: 3 meses en partos, neonatos, planta de puerperio y consulta de matrona.
  • Rotatorio Servicio Navarro de Salud: 5 meses en partos, 3 meses en un Centro de Atención a la Mujer (CAM), 1 mes en planta de hospitalización de puérperas.

PERIODO DE ROTACIÓN EN SEGUNDO CURSO

  • Rotatorio Clínica Universidad de Navarra:2 meses en servicio partos y consulta matrona.
  • Rotatorio Servicio Navarro de Salud: 4 meses servicio partos, 1 mes Servicio Urgencias, 1 mes consulta alto riesgo, 1 mes servicio de cuidados intensivos de neonatos/ecografías, 2 meses CAM, 1 mes planta de hospitalización de embarazo de alto riesgo.